moodle

Придобиване на умения в областта на комуникацията; познания за съставните части, модулите и функционалните характеристики на компютърните системи и  грижата за изправността на компютъра; работи с операционна система и графичния потребителски интерфейс; използва приложен софтуер за текстообработка - МS Word, за работа с електронни таблици - MS Excel, изготвя презентация - MS Power Point, използва Internet, създава писма и работи с електронна поща.

След успешно приключване на обучението се полагат държавни изпити за придобиване на професионална квалификация - по теория и практика на професията.

Придобитата първа степен на професионална квалификация се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация бл. № 3-54.

Цел на Курса: Курсът по Програмно Осигуряване е създаден с цел предоставяне на студентите със знания и умения, необходими за успешно влизане в света на софтуерната индустрия. Целта е да се осигури обучение, което да отразява най-новите тенденции и практики в софтуерното инженерство.

Съдържание на Курса:

• Основи на програмирането: Въведение в различните програмни езици и технологии, както и важните концепции като променливи, оператори, условни конструкции и цикли.
• Софтуерни архитектури: Изучаване на основните архитектурни модели и техники за проектиране на софтуерни приложения.
• Управление на данни и бази данни: Работа с бази данни, използване на SQL и разработка на уеб базирани приложения за управление на данни.
• Уеб разработка: Изучаване на технологиите HTML, CSS, JavaScript и различни фреймуърки за уеб разработка.
• Софтуерно тестване и отстраняване на грешки: Основни практики за тестване на софтуер и методи за отстраняване на грешки.

Предварителни Изисквания: Въпреки че не са изисквани предишни познания по програмиране, студентите трябва да имат основни компютърни умения и интерес към софтуерното инженерство.

Методи на Обучение: Курсът комбинира лекции, практически упражнения и проекти, които да дадат на студентите реален опит и умения, необходими за успешната им кариера в софтуерната индустрия. Всички материали са достъпни през нашата LMS платформа.

Очаквани Резултати: След завършване на курса, студентите ще бъдат в състояние да разработват софтуерни приложения от нулата, да работят с бази данни и да прилагат най-добрите практики в софтуерното инженерство.

Сертификация: Студентите, които успешно завършат курса, ще получат официален сертификат за завършено обучение, което може да им помогне при търсенето на работа в софтуерната индустрия.

За Кого е Подходящ Курсът: Курсът по Програмно Осигуряване е подходящ за всички, които желаят да започнат кариера в областта на софтуерното инженерство, както и за професионалисти, които търсят да развият своите умения и да се актуализират спрямо последните технологични тенденции.

За Допълнителна Информация: За повече информация относно курса, включително график на занятията и такси за записване, моля, посетете нашата LMS платформа или се свържете директно с нас.

Надяваме се, че курсът по Програмно Осигуряване ще бъде полезен за всички студенти и че ще им предостави ценни знания и умения за успешна кариера в софтуерната индустрия.

ПРАКТИКУМ НА ТЕМА: Осъществяване на контрол по спазване на изискванията за полагане на труд от чужденци-граждани на трети държави в България. Командироване и изпращане на работници в рамките на предоставяне на услуги. Регистрационни режими, дейност на посредници; Предприятия, осигуряващи временна работа и предприятия - ползватели.

Семинарът има за основна цел да подпомогне  унифицирането на осигуряване на ефективен процес на въвеждане в длъжност на новоназначените служители. В процеса на обучение се очаква да се постигне още:

• Задълбочаване на познанията относно механизмите за осигуряване на приемственост в институциите на пазара на труда за качествено обслужване на клиентите;
• Надграждане на практически умения за управление и планиране на практиката и прилагането на единен стандарт на наставничество чрез
• Приемствеността на институционално ниво с цел подобряване на обслужването на клиентите им; 
• Повишаване на знанията и уменията за качествено обслужване на клиентите в институциите на пазара на труда  чрез обмяна на практически опит и добри практики в осигуряването на приемственост в работата.

Обучение по ключова компетентност „Умения за учене“ – на тема „Комуникативни умения“. В него ще вземат участие 15 курсисти, които в рамките на 40 уч. часа ще се запознаят с теми като: „Емоционална интелигентност“, „Комуникативни умения“, „Управление на конфликти и кризи“ и др. След приключването на  ключовата компетентност тези курсисти ще продължат своето обучение в курс за придобиване на квалификация по част от професия – специалност „Малък и среден бизнес“.

Курсистите, успешно са положили изпит за завършване на обучението по ключова компетентност, ще получат сертификат за преминат курс по комуникативни умения в ЦРЧРРИ.

хх

Професионално обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация по специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки".

Програмата стартира с обща задължителна
професионална подготовка по здравословните
и безопасни условия на труд, икономика
и предприемачество. В специализираната
подготовка е наблегнато върху общата теория на
счетоводството, след което се надграждат знания и
умения в специфичната професионална подготовка
по счетоводство на предприятието и компютърна
обработка на счетоводна информация

Програмата стартира с обща задължителна
професионална подготовка по здравословните
и безопасни условия на труд, икономика
и предприемачество. В специализираната
подготовка е наблегнато върху общата теория на
счетоводството, след което се надграждат знания и
умения в специфичната професионална подготовка
по счетоводство на предприятието и компютърна
обработка на счетоводна информация.

Изучаване на основни нормативни актове, регламентиращи въпросите на здравословни и безопасни условия на труд по професията.

РАЗПИСАНИЕ НА ЗАНЯТИЯТА

ГРАФИК

на обучението в курс №10/2021 г. по специалност „Административно обслужване“, професия „Офис-секретар“ за периода 05.07.2021 г.-29.10.2021 г.

Изучаване на основна професионална терминология - думи и изрази, за описание на най-често извършваните дейности, операции и процеси в професията. Използване на предвидими езикови комбинации за: Пътувания и срещи. Делова кореспонденция. Телефонни разговори. Транспорт и логистика. Документи. Обслужване на физически и юридически лица. Провеждане на търговски разговори.

 Програмата стартира с изучаване на здравословните и безопасни условия на труд по професията, икономика и предприемачество. В отрасловата професионална подготовка курсистите овладяват умения от областта на комуникацията, общуване на чужд език и принципи на работа с информационни технологии и операционни системи. В специфичната професионална подготовка фокусът на програмата е насочен към грижа за изправността на компютъра, работа в Интернет, употреба и приложение на програмните продукти – по текстообработка – MS Word, за работа с електронни таблици в MS Excel и програми за изготвяне на презентации - MS Power Point. 

Координационният съвет е орган за подпомагане на дейността на Център за развитие на човешки ресурси и регионални инициативи. В него участват представители на МТСП, АЗ, МОН, ИПА, НАПОО и Академичната общност  - Софийски университет „Свети Климент Охридски“,

1. Обсъждане на програмите на професиите, които ще бъдат подадени за актуализиране лицензията на ЦРЧРРИ.

2. Обсъждане на изготвяне на план-график с обучения по НПДЗ за 2024 г.

3. Други.

Първа среща на екипа, който ще списва бюлетина на ЦРЧРРИ

Европейската социална харта (1961 г.) като основополагащ международен акт за защита на трудовите и социалните права на гражданите. История на създаването и прилагането й. Ревизираната Европейска социална харта (1996 г.) и прилагането на ратифицираните от страната ни нейни клаузи посредством законови и подзаконови актове, колективни трудови договори и пр. Механизми на контрол по изпълнение на поетите международни задължения. Осъществяване на мониторинг за спазването на Хартата от държавите – участнички от страна на Европейския комитет за социални права. Изграждане на партньорства между институции и организации при консултиране и разработване на националните доклади.

Цели на обучението:

●       задълбочаване на познанията относно ролята и значението на Европейската социална харта за защита на човешките права;

●       повишаване на знанията за националната правна рамка, гарантираща прилагането на Европейската социална харта;

●       надграждане на познанията  за механизмите на контрол по изпълнение на поетите международни ангажименти по прилагане на Хартата.

Семинарът е практически насочен и обхваща следното учебно съдържание:

Същност и основни характеристики на групите в неравностойно положение, специфика при работата с тях. Особености на процеса на консултиране на клиенти за тяхната социална интеграция чрез осигуряване на заетост. Подходи при предоставяне на услуги. Анализиране на основни практически проблеми и затруднения при работа с клиенти от дадена уязвима група. Предлагане на алтернативи и оказване на подкрепа на потребителите на услуги. Прилагане на индивидуален подход, съобразен с конкретните нужди и потребности на клиента по време на консултантския разговор. Осигуряването на консултиране, кариерно и професионално ориентиране, диалог, предлагане на възможности и перспективи за развитие. Мотивация, допринасяща за активно поведение за социална интеграция на представителите на целевата група. Основни въпроси, свързани с процеса на мотивация. Развитие на умения, насърчаващи общуването с клиентите. Усвояване на комуникативни техники за провеждане на ефективни разговори с клиентите - потребители на услуги. Взаимодействие между институциите при оказване на подкрепа на групите в неравностойно положение за социална интеграция чрез осигуряване на заетост – примери за добри практики.

Семинарът е практически насочен и обхваща следното учебно съдържание: Закон за социалните услуги (ЗСУ) – предмет и цели. Изменения и допълнения на Закона, в сила от юли 2020 г. Видове социални услуги. Органи на организиране, предоставяне и контролиране на социални услуги. Планиране и финансиране на социалните услуги. Ред и условия за предоставяне на социални услуги според ЗСУ и Правилника за неговото прилагане. Особени правила при предоставяне на социални услуги. Възлагане на предоставянето на социални услуги и публично – частно партньорство. Ползване на резидентна грижа от лица, поставени под пълно запрещение. Заплащане на ползването на социални услуги.

Качество, ефективност, контрол и мониторинг на социалните услуги. Агенция за качество на социалните услуги. Изисквания към служителите, ангажирани в предоставянето на услуги. Интегриран подход и интегрирани услуги. Ред и условия за издаване на лиценз за предоставяне на социални услуги. Административно-наказателна отговорност по Закона за социални услуги.

 Социалната работа с лица и семейства в риск се основава на оказването на  помощ и съдействие за преодоляване на социалната изолация и/или дезинтеграция. Крайната цел е клиентите да могат  функционират самостоятелно в обществото и да бъдат независими от системите на социалното подпомагане и на социалните услуги. Практиката сочи, че социалната работа е по-ефективна, когато се прилага индивидуален подход и комплексна оценка на потребностите на лицата и семействата.

 В тази насока през последните две години бе приета нова нормативна уредба. Тя предоставя възможност нуждаещите се да получават както материална подкрепа и социални услуги въз основа на своите индивидуални нужди, така и да  развият капацитет за социална реализация и за защита на своите права. Ето защо обучението е актуално в контекста на новото законодателство.

 То също така е необходимо и за надграждане на професионалните знания и умения  за широк кръг представители на администрацията за прилагане на   нови подходи, методи и техники при работата с уязвимите групи от населението за тяхното социално включване. Тематичният обхват на семинара предоставя възможност на професионалисти от различни администрации да поставят и да получат отговори на редица въпроси, свързани с държавната политика, законодателството и практиките за насочване и предоставяне на социални услуги на  хора в риск и техните семейства.

Познаването на спецификата на работата с клиенти в мултиетническата среда  е предимство и е особено необходимо в контекста на по-високата ефективност от съвместните координирани усилия на различни институции и организации.

Кръглата маса цели обмен на опит и добри практики по новите и подобрените услуги, предоставяни от Агенция по заетостта. Събитието ще предостави възможност да се надградят и разширят контактите и взаимодействието между участниците, както и  да се споделят предложения и препоръки по прилагането на услугите на пазара на труда.

Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) към Министъра на труда и социалната политика организира среща-дискусия на тема: „Професионалната подготовка на младежи с увреждания като ключов фактор за тяхното социално включване - възможности и предизвикателства“.

По време на срещата ще бъде представен дискусионен материал на тема: „Професионалната подготовка на младежи с увреждания като ключов фактор за тяхното социално включване - възможности и предизвикателства“, разработен изцяло за целите на събитието. Събитието ще даде възможност да се анализират възможностите, които предлагат професионалното образование и обучение за социалната интеграция на разглежданата целева група. На дискусия ще бъдат подложени актуални и проблемни въпроси, отнасящи се до пълноценното социално включване и на създаване на заетост на младежите с увреждания в България чрез възможностите на професионалното образование и обучение.  

Основните цели на уебинара са:

• усъвършенстване на познанията относно перспективите на развитие на пазара на труда в Р България през периода 2021 – 2030 г.;
• придобиване на познания за актуалните характеристики на работната сила в страната в контекста на демографските предизвикателства и процеси и прогнозите за предлагането на труд до 2034 г.;
• повишаване на информираността относно професиите на бъдещето и изискванията към уменията на работна сила;
• формиране на познания за подходите при разработването на политики за посрещане на съвременните предизвикателства на пазара на труда;
• надграждане на  знания относно актуалните аспекти на политиката по заетостта в контекста на новата Стратегия по заетостта на Р България за периода 2021 – 2030 г.;

 Основни цели на курса:

• Надграждане на познанията във връзка с осъществявания от ИА ГИТ контрол по спазване на Закона за хората с увреждания;
• Повишаване на знанията относно задълженията на предприятията, произтичащи от Закона за хората с увреждания;
• Развитие на познания за административната практика по прилагане на Закона за хората с увреждания;
• Изграждане на практически умения за прилагане на „Вътрешните правила за специализирани проверки от контролните органи на ИА ГИТ за прилагане на квотата за назначаване на хора с увреждания“.

МЕТОДИЧЕСКИ СЕМИНАР НА ТЕМА:

„Безопасност при работа в електрически уредби и мрежи, съгласно чл. 7, ал. 1, т. 3 от Правилника за безопасност при работа в електрически уредби, на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи (до и над 1000 V)”,

ще се проведе в периода 11 - 12 октомври 2022 г. на платформата за дистанционно обучение MOODLE.

По време на семинара ще бъдат разгледани следните теми:

-          Термини, определения и общи изисквания за защита срещу поражения от електрически ток. Видове електрически уредби до 1kV.

-          Основни понятия по безопасност, оценка на риска, нормативната уредба по електробезопасност, производства и съоръжения с висок производствен риск.

-          Електротравматизъм и въздействие на електрическия ток върху човека, първа помощ при поражение от електрически ток.

-          Изисквания за квалификация на персонала по безопасност на труда. Защитни средства и работа с тях, предупредителни средства.

-          Организационни мероприятия при работа в ел. уредби до 1 kV. Технически защитни мероприятия при напрежения до 1 kV.

Обучението е предназначено за служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика, чиито служебни ангажименти включват изпълнение на задачи по прилагане на горепосочената Директива.

Social services are developed in an uneven and unequal manner across the EU countries. There are many challenges in the sector, accumulating due to a variety of factors, such as legal and policy issues, quality social assistance standards’ development etc. It is also important that social services are planned and implemented in a way that respects the human rights of service users and ensures higher quality and accessibility for them. Partnerships among different actors, both at national and international level, play a key role in the delivery of quality social services.

With the organisation of this Expert Meeting CHRDRI aims to contribute to a deepened debate and exchange of best EU practices among various institutions and organizations, working in the field of social services.

Уебинар за популяризиране на социалното предприемачество, за повишаване осведомеността за възможностите и условията за вписване  в Регистъра на социалните предприятия и развитие на социалното предприемачество и представяне на "Наръчник за ефективни комуникационни модели свързани със социалния диалог на регионално равнище"

Обучението е последното от поредицата мероприятия в ЦРЧРРИ в рамките на Годината за 2023 г., с които се допринася за насърчаване на инвестициите в обучения, повишаване на квалификацията на работната сила, формиране на умения, отговарящи на нуждите на пазара на труда, постигане на съотвествия между стремежите и уменията на хората и възможностите на трудовия пазар и привличане на кадри с подходящи умения от трети държави в ЕС.

Практикумът е насочен към изграждане на умения за ефективна работа с програмата MS Excel за обработване на данни чрез електронни таблици и упражняване на функционалностите, заложени в нея.

Учебната програма включва преглед на средата, демонстриране на инструментариума в контекстуалните менюта, особености при отваряне и записване на файлове и файлови формати, възможности за работа с данни и визуализирането им по подходящ начин, използване на шаблони и различни видове форматирания, използване на стилове и създаване на собствени такива и др. подобни.

Информационен семинар на тема "Защита на личните данни в дигитална среда". Предназначен за служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализирана администрация на МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика.